Logistiek medewerker op zijn werkplek
Personeelsmarketing & recruitment

Meer personeel nodig?
Wij bouwen jouw recruitmentmachine.

JobContact neemt jouw personeelswerving uit handen. Van employer branding en job marketing tot kandidaatbenadering, screening en voorselectie.

Employer Branding • Job Marketing • Recruitment • Screening
Strategie+Marketing+Recruitment

Één partner. Eén doorlopende aanpak.

Waarom JobContact

Goede kandidaten komen niet vanzelf.

Een vacature plaatsen is geen recruitmentstrategie. Talent kiest, vergelijkt en zoekt vaak niet actief.

Daarom verbinden we arbeidsmarktkennis, creatieve campagnes en persoonlijke opvolging. Niet als cv-leverancier, maar als recruitmentpartner die structureel aan jouw instroom bouwt.

Zo werkt onze aanpak
De JobContact Recruitment Engine

Van aandacht naar de juiste nieuwe collega.

Marketing brengt talent in beweging. Recruitment maakt persoonlijk contact. Data laat zien waar we moeten verbeteren.

01Attract
02Engage
03Convert
04Screen
05Select
06Hire
07Optimize
01

Attract & engage

We maken jouw werkgeversverhaal zichtbaar en relevant.

02

Convert & screen

We volgen interesse snel op en selecteren zorgvuldig.

03

Hire & optimize

We bewaken de ervaring en verbeteren het proces continu.

Recruitment Process Outsourcing

Jouw recruitmentafdeling. Maar dan schaalbaar.

Je krijgt een compleet team van marketeers en recruiters dat onder jouw naam werkt. We nemen eigenaarschap over strategie, campagnes, sourcing, screening en rapportage.

  • Een multidisciplinair recruitmentteam
  • Flexibel op- en afschalen
  • Inzicht in iedere stap
Ontdek RPO
Sectoren

Mensen die het werk écht doen.

We spreken de taal van iedere doelgroep en laten de praktijk zien zoals die is.

Voor werkzoekenden

Werk dat past bij wat jij kunt.

Bekijk actuele vacatures of laat weten waar je naar zoekt. We kijken verder dan alleen je cv.

Logistiek medewerker in een heftruck
Veelgestelde vragen

Duidelijk over recruitment.

Heldere afspraken over aanpak, eigenaarschap en resultaat.

Wat is RPO?

Bij Recruitment Process Outsourcing nemen we een deel of het volledige recruitmentproces over. We werken als verlengstuk van jouw organisatie.

Is JobContact een uitzendbureau?

Nee. Wij bouwen recruitmentcapaciteit voor jouw organisatie. Kandidaten komen rechtstreeks bij jou in dienst.

Kunnen jullie één moeilijke vacature oppakken?

Ja. We kunnen met één concrete recruitmentvraag beginnen en de aanpak uitbreiden wanneer dat nodig is.

Hoe meten jullie resultaat?

We volgen bereik, reacties, kwaliteit en voortgang per kanaal. Concrete doelen spreken we vooraf samen af.

Volgende stap

Bespreek jouw recruitmentvraag.

Of je nu één moeilijk profiel zoekt of jouw complete werving wilt organiseren: we beginnen bij jouw situatie.